スタッフインタビュー

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プロジェクトマネージャー候補
入社年度：2022年

プロジェクトマネージャー候補
入社年度：2022年

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Q

仕事内容を教えてください。

弊社は国際的なゲームビジネスを重視した会社でして、ゲーム業界未経験ながら、プロジェクトマネージャー(PM)候補として2022年夏入社いたしました。
私は中国人です。
現在、PMになるための下地作りとして現場業務を学んでいます。
Maya、Unity、Photoshopなどのソフトウェアの基本操作を学びながら、１つのプロジェクトのキャラクタークオリティチェックを担当しています。先輩が丁寧にフォローしてくれていますので、未経験の私でも安心して業務を行えます。
そして、自分のゲームの知識を広げるためにゲーム調査もしています。興味のあるゲームを調査し、その内容の、良い所、悪い所などをまとめ上司に報告しています。スタッフ全員の前でプレゼンテーションをすることが多く、私の日本語能力が日々高まっているのを感じています。
Q

あなたのセクションで必要なスキルは何ですか？

PMになるために必要なスキルはたくさんあると思います。現場管理能力、コミュニケーション能力、チームワーク、独自調査能力などなど。その中でも現在は現場管理能力を高めるために、現場でMaya、Unity、Photoshopなどを使いながら、キャラクタークオリティチェックを行っております。実際の業務内容を知ることで、現場管理能力が高まっていると思います。
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Q

仕事で一番大切にしていることは何ですか？

チームワークを一番大切にしています。仲間同士がお互いに信頼やアドバイスしあうことで、良いゲームを作ることができますし、自分も楽しく仕事を続けられると思っています。
Q

どんな新しい仲間が来ると嬉しいですか？

優しい方で、いろんな国籍な方が来ると嬉しいです。いろんな国の方と友達になり、その国の文化や考え方も知りたいです。将来外国へ旅行する時も、知り合いがいたほうが安心で楽しいと思います。（笑）
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Q

今後の夢を教えてください。

自分のアイディアで作ったゲームを世界ヒットさせて、作品を世の中に残したいです。